weiterzuentwickeln und zu optimieren. Sie optimieren Controlling- und Kennzahlensysteme, um die Unternehmenssteuerung und Kostentransparenz zu gewährleisten. Sie erstellen Reports und Analysen und leiten daraus
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, inkl. regulatorischer Pläne und Reports, Technischer Dossiers und ÄnderungsmeldungenSicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorgaben Sie sind mehr als geeignet
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MethodenBereitstellung und Weiterentwicklung unserer KennzahlensystemeUnterstützung des Managements bei der Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen, Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen Fachliche Unterstützung
Erstellung von HR-Reports Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital) Mitarbeit bei der Entwicklung
und Bearbeitung der Zeitwirtschaft Erstellung von HR-Reports Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch
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