von Reports und StatistikenAllgemeine Bearbeitung von Personalprozessen Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbarDu
von Zeitkorrekturen im SAP System (Mehrarbeit, Fehlstempelungen etc.) Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle Erstellung von einfachen Listen und Reports für die operativen Bereiche Ihr Profil
Recruiting-Prozesses inkl. Active-SourcingBetreuung des On- und Off-BoardingsPersonalbetreuung und -verwaltungPflegeFühren der PersonalaktenErstellung von Statistiken, Reports und PräsentationenBetreuung
Recruiting-Prozesses inkl. Active-SourcingBetreuung des On- und Off-BoardingsPersonalbetreuung und -verwaltungPflegeFühren der PersonalaktenErstellung von Statistiken, Reports und PräsentationenBetreuung
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
, zeitlich befristeter Unterlagen, Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
, Versicherungen, Ämtern und Behörden Erstellen von HR-relevanten Statistiken, Reports und Analysen Korrespondenz und Vertragserstellung sowie terminliche Verfolgung Ausstellung von Bescheinigungen Ihr Profil
Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports und Unterstützung beim HR- Controlling (PowerBi) BEM-Administration Verwaltung
des Bescheinigungs- und Meldewesens bei dir in den besten HändenDu kommunizierst mit den Krankenkassen, dem Finanzamt & den BehördenDie Bereitstellung der monatlichen Reports und Statistiken gehört
von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit an Personalprojekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
und Sozialversicherungsträgern Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reports Projekt- und Prozessarbeit Deine Skills für den gemeinsamen Erfolg Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
fidelis.Personal und ATOSS Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
von entsprechenden MaßnahmenErstellung von Reports und Statistiken Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken Ansprechpartner
und anderen BehördenAbwicklung des Vertrags-, Melde- und BescheinigungswesensErstellung von regelmäßigen Reports und StatistikenMitarbeit in Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Dokumentation und Reporting: Erstellung von Reports und Statistiken, Pflege von Abwesenheits- und Fehlzeitenlisten Unsere Anforderungen Abgeschlossene
, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Support der HR Business Partner Auswertungen, Reports, Tracking
und sonstigen Dokumenten Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Bearbeitung von Personalthemen und -projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich
mit Ämtern, Krankenkassen und anderen Institutionen • Erstellen von Statistiken und Reports • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten • Bearbeitung der Reisekostenabrechnung • Eingabe
von Abwesenheitszeiten sowie Durchführung von Korrekturen Erstellung von Auswertungen und Reports Allgemeine Personaladministration Unterstützung bei operativen Personalprozessen (Eintritte, Austritte, Vertragswesen etc
zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Anlage und Pflege von Personalakten sowie Fristen- und Terminkontrolle Mitwirkung bei der Anfertigung und Auswertungen von Reports Unterstützung einzelner Fachbereiche
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
Personaladministration: Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding Veranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start
Personaladministration:Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von OnboardingVeranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start unserer
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zeiterfassung Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit beim
Tätigkeiten im Back Office Support für Human Resources Support der HR Business Partner Erstellung von Auswertungen, Reports und Trackings Vorbereitung und Bearbeitung von Standardanfragen Erstellung
im Personalbereich im Team Zeitwirtschaft Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erfassung von Krankmeldungen, Urlaub und Abbau Arbeitszeitkonto im Zeiterfassungssystem Prüfung von Arbeitszeitkonten
des Zeiterfassungssystems Erstellung und Pflege der HR-Statistiken und -reports Pflege der digitalen Personalakte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erste Berufserfahrung
Bestimmungen Mitarbeit bei der Erstellung der zyklischen Personalkostenplanung und im Personalcontrolling Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen
von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern
) und im Bescheinigungswesen erste Erfahrungen im Erstellen von Reports und Erheben von Kennzahlen einen sicheren Umgang mit den aktuellen MS Office- Programmen (Excel, Word und PowerPoint) und idealerweise LOGA sichere
, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Erstellung und Weiterentwicklung von diversen personalbezogenen Reports Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
und Kontrolle der Personalakten sowie der Personalstamm- und Bewegungsdaten. Durchführung von Meldungen, Reports und Bescheinigungen. Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. Unterstützung
Sie sorgen für die korrekte Datenerfassung, -archivierung und die Erstellung von HR-Management-Reports Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern zusammen und koordinieren
Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten
- und IT-Bereich zusammen und erstellen regelmäßige Reports Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Industriekauffrau oder Steuerfachangestellten, erfolgreich