und Administration von SQL Server-Datenbanken sowie der Erstellung von Reports mit Reporting-Services Routinierter Umgang mit Excel erforderlich, praktische Erfahrung mit Access und VBA sowie Kenntnisse in Visual
In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen
in einer ähnlichen PositionKenntnisse in der ISO 9001 NormErfahrung in der Qualitätsvorausplanung (APQP)Anwendungskenntnisse in 8D-Report, 5Why, PLP, Ishikawa-Diagramm und Produkt / Prozess FMEASehr gute Deutsch
Berufserfahrung in der Messtechnik, der Qualitätssicherung im Produktionsbereich und/ oder Anlagenbau oder einer ähnlichen StelleAnwendungskenntnisse in 8D-Report, 5Why, PLP, Ishikawa-Diagramm, statistische
In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen
der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
in der Industriebranche und sucht nach Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Du wirkst bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB und US GAAP sowie bei den entsprechenden Reports in Zusammenarbeit
in der Industriebranche und sucht nach Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Du wirkst bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB und US GAAP sowie bei den entsprechenden Reports in Zusammenarbeit
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
€ Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung
Dokumentationen. Regelmäßige Erstellung von Statusberichten, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Erstellung von PowerPoint-Präsentationen je nach Anlass für verschiedene
auf einen Blick: Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenAufbereitung der HR-Kennzahlen für spezifische StakeholderVorbereitung und Präsentation relevanter HR-Daten
auf einen Blick: Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung
und JahresabschlussprüferVerantwortung für das Personal- und StammdatenmanagementBewertung, Optimierung und Entwicklung der PersonalkennzahlenErstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung
HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung fundierter
und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv
Entwicklung von modernen Anwendungen mit dem Entwicklungsteam Beratung und Implementierung von Testautomationen Erstellung und Management von QS Reports und Kommunikation ins Entwicklungsteam
und erstellst Statistiken und Reports Du erstellst die Projekt- und Budgetplanung und bist für die Budgetkontrolle verantwortlichDu hast stets den Überblick über alle Projektstände und konzipierst passende
. In dieser Position ist unternehmerisches Denken, Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit auf Großprojekt-Level zu reporten und Empfehlungen auszusprechen gefragt. Werden Sie Teil des professionellen Teams, übernehmen
Statistiken und Reports Du erstellst die Projekt- und Budgetplanung und bist für die Budgetkontrolle verantwortlich Du hast stets den Überblick über alle Projektstände und konzipierst passende Dashboards
ist unternehmerisches Denken, Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit auf Großprojekt-Level zu reporten und Empfehlungen auszusprechen gefragt. Werden Sie Teil des professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung
Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen
with IT teams to optimize data infrastructure, systems, and tools for efficient data gathering, storage, and analysis. Generate management reports and conduct analyses. Who you are At least 2 years of
stakeholders and the team itself, such as for generating financial reports. What you will do Oversee and enable the key strategic initiatives across our system landscape in close collaboration with the
checks, tests and monitoring systems Contribute to the evolving data quality standards and best practices within the BIAPP team Design, monitor and maintain QA reports, KPIs & quality trends for our
developers to ensure that testing layers cover the entire project. Manage and prioritize bug reports or bug tickets from internal and external stakeholders, always keeping their business value in mind
systems Contribute to the evolving data quality standards and best practices within the BIAPP team Design, monitor and maintain QA reports, KPIs & quality trends for our internal data systems Participate
a plus) Experience with data visualization tools (e.g., Looker Studio, Tableau, or similar) to create compelling dashboards and reports Advanced knowledge of A/B testing methodology and statistical
JIRA Gitlab What you will do Focus on the design, development, and execution of automated end-to-end tests Manage and prioritize bug reports, keeping their business value in mind Lead regression
Erfahrung im Stahlbau Kenntnissen in ISO 9001, 14001 und OHSAS 18001 Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Routine im Umgang mit Reporting-Tools, z.B. 8D Report, und anderen Qualitätsmanagement-Methoden
Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen