willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Controller (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Reports, Analysen und Empfehlungen für Führungskräfte
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: CHC Senior Accounting Partner will provide Account to Report (A2R) processing and related services with end to end accountability. GBS is setting up a new captive shared
Sie definieren und führen End-to-End-Prozesse ein und identifizieren Potenziale für Ergebnisverbesserungen Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, während Sie Reports
- und Liquiditätsmanagement Erstellung von Reports und finanziellen Analysen für das Management Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäfts- und Investitionsplänen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
: Verantwortung für die Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Budgetplanungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen Ihre Aufgaben Abstimmung und Kontrolle der Daten Erstellung von Reports und Statistiken Unterstützung bei den Jahres-, Quartals
Reports für das Management vor.Du hilfst bei der Planung und Koordination der jährlichen Unternehmensplanung sowie bei Forecasts und Mittelfristplanungen.Du unterstützt die Weiterentwicklung von Controlling
Ergebnisprognosen Verantwortung für das interne Berichtswesen Bereitstellung von Analysen und Reports sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte Vorbereitung
und Budgetierungen Die Prognose, Steuerung und das Reporting sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen aus diesen sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit Die eigenverantwortliche Erstellung von Reports
als Junior Business Controller/ Business Analyst (m/w/d) / Sales and Logistics in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art
of key performance indicators, risks and opportunities Monitor performance with tracking, establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Work with
of key performance indicators, risks and opportunities Monitor performance with tracking, establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Work with
preparation of the monthly Reporting for individual Sub-Companies Prepare individual analytic reports Create new or maintain existing SOPs Controlling tasks Support individual Accounting Projects on request
-Reports. Sie tragen zur Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB bei. Sie führen Abweichungsanalysen durch und geben Handlungsempfehlungen. Sie beteiligen sich am Projekt
von Unternehmenskennzahlen zur Erstellung von FinanzberichtenErstellung und Kontrolle von Budgets sowie ständige Überwachung der KostenentwicklungAnfertigung detaillierter Auswertungen und regelmäßiger Reports
(e.g. set-up, allocation and settlement of cost centers, CO-orders etc.) Contribute to the Mid-Term-Planning (3 years) Preparing of decision bases and reports on planning and forecasting Carrying out
analysiert Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten, bewertet Chancen und Risiken und identifiziert notwendige Maßnahmen. Darüber hinaus entwickelt es teamübergreifende Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen
für das Management wissen wir bei Ihnen in guten Händen Als Schnittstelle kommunizieren Sie mit den Zentralabteilungen und unterstützen bei Projekten Darüber hinaus Erstellen Sie Reports, Statistiken, Auswertungen
für das Management wissen wir bei Ihnen in guten Händen Als Schnittstelle kommunizieren Sie mit den Zentralabteilungen und unterstützen bei Projekten Darüber hinaus Erstellen Sie Reports, Statistiken, Auswertungen
. Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung
uns in Ludwigsfelde als Junior Business Controller/ Business Analyst (m/w/d) / Sales and Logistics in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher
und proaktiv an der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Informationssysteme mit und stellen in Zusammenarbeit mit F&E und IT die Datenqualität sicherDie Erstellung von Dokumentationen für Reports sowie
module (e.g. set-up, allocation and settlement of cost centers, CO-orders etc.) Contribute to the Mid-Term-Planning (3 years) Preparing of decision bases and reports on planning and forecasting Carrying
of key performance indicators, risks and opportunities Monitor performance with tracking, establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Work with
of key performance indicators, risks and opportunities Monitor performance with tracking, establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Work with
Stellvertretende Durchführung von steuerlichen Themen, z.B. Umsatzsteuer-Voranmeldung Abstimmung WE-/RE-Konto, Erstellung von wöchentlichen Cash-Reports Klärung von Intercompany-Sachverhalten, Keyuser SAP FI
von Statistiken und Reports Mitwirkung beim Projekt: Umstellung des Reportings auf ein neues Datenbanksystem Durchführung von Recherchearbeiten und Erstellung von Präsentationen Unterstützung im operativen
dabei immer wieder neue Wege. Übernahme der administrative Aufgaben im Personalbereich Bearbeitung der Zeiterfassung in Atoss sowie Erstellung von Reports Erstellung von Arbeitsverträgen
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
aus der Hardwareabteilung Sie verantworten Zeitplanung und Kostenplanung Sie reporten den Projektstatus an die Projetktleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studiumim Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
von Statistiken und Reports Mitwirkung beim Projekt: Umstellung des Reportings auf ein neues Datenbanksystem Durchführung von Recherchearbeiten und Erstellung von Präsentationen Unterstützung im operativen
und PayrollProzessoptimierung durch Automatisierung von administrativen Abläufen und RoutinetätigkeitenSchnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, HR-IT-Einheiten und externen IT-DienstleisternErstellung von Reports
guidelines.Timely information to superior on transaction/posting that could have significant influence to company performance.To make monthly tax report which is related to: PPh Article 21; PPh Article 23; PPh
der TochterunternehmenErstellung von Reports, Auswertungen & AnalysenPreiskalkulationen Erstellung der Monats- & Jahresabschlüsse Erarbeitung von Handlungs- und Optimierungsempfehlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes BWL
von Firmenveranstaltungen • Erstellung von Reports und Controlling • Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen IHR PROFIL • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Bürowelt, idealerweise
des Zahlungsverkehrs und Bankwesen Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der operativen Gesellschaften sowie Reports Mitarbeit bei Budget und Forecast Erstellung Kontenklärung
das Unternehmen in Gremien. Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachabteilungen zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und bereitest Betriebsprüfungen vor. Du erstellst Reports und Auswertungen
Durchführen von Beanstandungen mittels 8D-Report mit dem Lieferanten Mitwirken bei der Bemusterung von neuen Zukaufteilen Aufnehmen, Bewerten und Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungen KVP
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reports Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise
von Finanzanalysen und Reports sowie interne und externe Kommunikation Mitwirkung bei Sonderprojekten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Finanzen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungs
und Personalveränderungen Leitung und Implementierung von HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung des Stellenbesetzungs-Tools (TM1) Erstellung und Pflege detaillierter HR-Reports Vorbereitung und Durchführung
des Zahlungsverkehrs und Bankwesen Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der operativen Gesellschaften sowie Reports Mitarbeit bei Budget und Forecast Erstellung Kontenklärung
Durchführen von Beanstandungen mittels 8D-Report mit dem Lieferanten Mitwirken bei der Bemusterung von neuen Zukaufteilen Aufnehmen, Bewerten und Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungen KVP
für die Optimierung von Prozess-Ketten zwischen SAP ERP und SAP BWMitarbeit bei der Erstellung von Reports mit SAP Analytic CloudUnterstützung und Beratung in Absprache mit dem Team in agilen Projekten (Scrum), z.B
des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren
der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports